оглавление
Во время кадровых переводов бывают случаи почетного выхода на пенсию и различные перемещения, такие как повышение и понижение. В захламленной обстановке возникает множество ситуаций, при которых офисные работники переживают и паникуют в такой атмосфере. Для офисных работников продвижение по службе является одной из трех радостей и, можно сказать, процессом достижения собственных достижений. Однако что нам делать, если мы не получили повышения или не получили желаемую должность? Что еще хуже, если вы вылетели, вы можете почувствовать, что ваш мир рушится. То, что уже произошло, произошло, и осталось выяснить, что делать для собственного развития и превратить кризис в возможность. Если вы не проведете это время должным образом, вы можете столкнуться с ситуацией, когда у вас не останется ничего общего со своей душевной болью, если она приведет к понижению в должности, а также разочарованию по поводу повышения. Вот почему так важно, как вы заботитесь о себе в это время.
не жалуйся
Не разговаривай с соседями
Не иметь жалоб в сердце невозможно, но высказать их такими, какие они есть, — это совсем другое дело. Конечно, ваши чувства могут проявиться на вашем лице, но нужно максимально скрывать это и никогда не жаловаться соседям. Потому что люди видят свое истинное «я», когда переживают недостатки, и все это помнят и оценивают.
Думайте, что это просто невзгоды
Когда вы сталкиваетесь с трудностями, вы знаете, что это за человек. Простые неприятности — пропущенное продвижение по службе или неудачный перевод персонала — не должны говорить за всех. Вот почему жалобы и жалобы могут стать для вас токсичными и вернуться, и самый простой способ предотвратить это — не распространять жалобы.
Избегайте искушения жаловаться
Знакомые захотят подбодрить и утешить вас. Вы услышите историю от «Я не могу поверить в эту ситуацию, и это не имеет смысла» до «Я должен выпить». Важно реагировать на это и не позволять обидам появляться естественным образом. Скорее, вы можете столкнуться с неловкими ситуациями, и в этих ситуациях ваше достоинство, расшатанное эмоциями, может раскрыться. Кроме того, поскольку кадровые переводы являются решением начальства и высшего руководства, разоблачение жалоб на приказы в том виде, в каком они есть, никогда не бывает хорошим.
не сдавайся
не отчаивайся
Нынешний кадровый перевод не означает конец жизни. Не расстраивайтесь из-за нежелательных кадровых переводов или несбывшихся мечтаний о повышении, которые ввергли вас в пучину жизни.
не уходить в отставку
Возможно, вам захочется сдаться в гневе с более резкой реакцией, но это самый глупый поступок. Окружающие меня люди никогда не пожалеют о моей отставке и не пойдут на жертвы ради меня. Скорее, это все равно, что признать, что вам пора уходить. Организация быстро забывает ушедшего человека и возвращается к нормальной жизни. Вы должны воздерживаться от переусердствования, как будто произошло что-то большое. Смирение еще более запрещено, если вы чувствуете обиду из-за своего негодования.
держись до конца
Вопреки отставке, вы должны упорствовать до конца и ждать возможности, чтобы предать гласности свою силу.
Не пребывайте в депрессии долго
не притворяйся, что все в порядке
Если вы пропустите повышение по службе, вы обязательно почувствуете депрессию. Но также не всегда приятно выглядеть хорошо после неудовлетворительного кадрового перевода. Если вы продемонстрируете живое отношение и выкрикнете «борьба», люди могут смотреть на вас свысока, а не думать: «Вы человек, полный энергии». Даже если вы не получите повышения, вас могут считать человеком, которому все равно, и вас могут заклеймить как человека, у которого нет проблем с необоснованными вещами.
Оставайтесь верными своим эмоциям и вернитесь к повседневной жизни
Ни чрезмерно короткий период уныния, ни длительный период времени неуместны, и важно правильно управлять выражением лица и реагировать на него. Если вы этого не сделаете, люди вокруг вас часто уходят, и организация может плохо о вас думать. Важно быть верным своим чувствам и вернуться к повседневной жизни с мыслью, что вы быстро поправитесь.
FAQ
Три самые большие радости офисных работников — это продвижение по службе, премии и уход на пенсию ненавистных начальников.
Отставка запрещена, если вы чувствуете обиду из-за своего сердца. Наоборот, вы должны упорствовать до конца и ждать возможности сделать свой звук известным.
Если вы продемонстрируете живое отношение и выкрикнете «борьба», люди могут смотреть на вас свысока, а не думать: «Вы человек, полный энергии».
